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少子高齢化社会を生き抜く！親子でお金と心の豊かさを

■ イベント説明・内容

「親子副業」は、親が子供を社長にして会社を設立し、自らは株主や代表取締役として親子一緒に副業を行うという新しい副業および教育メソッドです。

少子高齢化が進む日本において、今後、親世代は支えられる高齢者となり、子供世代はその高齢者を支えつつ自らも生きていかねばなりません。

その厳しい社会環境の中で”自分らしく”生きていくためには、親世代は支えられなくてもよい経済的自立が必要ですし、子供世代は高齢者を支えて余りある経済的余裕が必要です。そのための新しい取組みが「親子副業」です。

経済的な効果以外にも、親子共々かけがえのない物を得られます。親は人生100年時代のセカンドキャリアに向けた生き甲斐を得られ、子供はコミュニケーション能力、行動力等様々な力が身に付き自己肯定感も高まります。

そして何より親子で行うので、家族の会話が増える、一緒に同じ夢を追いかけられるなど、親子の絆が深まります。

そんな「親子副業」について、中学生社長とその父親が自らの実体験を交えてお話させていただきます！


■ こういう方はぜひご参加ください。
・働き方改革と言われても何をしていいか分からない
・副業したいけど会社で副業が禁止されている
・趣味がない、生き甲斐を作りたい
・子供と一緒に何か楽しめることを始めたい
・子供の将来が心配（学力、金銭感覚、不登校などなど）
・子供に周りと差がつく力を身につけさせたい


■ 過去の参加者の方の声・感想
子供の教育は、学校の教育だけでは足りないと感じていました。同じ仕様で訓練された人、与えられた問題を解くだけの機械は、将来価値がないと思っています。自分が実現したいことを考え、それに向けて作戦を立て、反対を押し切ってもやり切れる人になってほしいと考えて来ました。「親子副業」は、まさにこの教育が実践の形でできる最高の仕組みであり、親が子供にできる最高の社会教育であると感じました。（Rさん）

自分の経験から、お恥ずかしながら経済への感覚理解は自然と身につくものではないと思っております。子供の段階で世の中のお金の動き、経済というものを大きくイメージできるか否かで、今後の子どもの世の中への見方が変わるのではないかなと思いました。「親子副業」は、自分の子供と同じ年代の方が ”社長”と呼ばれる立場で運営されていて驚きましたし、興味をもちました。中学生では難しいはずですが、入り口としてとても入りやすいのではと感じました。(Ｓさん)