Home > ニュース > その他お知らせ > 仕事の要領の良さに関するアンケート調査結果

ニュース
新しい本や、フェアの情報をお知らせします

サンクチュアリ出版 年間購読メンバー クラブS


仕事の要領の良さに関するアンケート調査結果

サンクチュアリ出版は、2020年4月6日、インターネットのアンケートサイト「アンとケイト」にて、「仕事の要領の良さに関するアンケート」を実施しました。

対象: 20〜50代 会社員1443人

Q1 自分は仕事の要領が良いほうだと思いますか?

選択式 ()内は年代別の数値

とても良い…11.2%

(20代 13.9% 30代 8.8% 40代 11.4% 50代 10.9%)

まあまあ良い…50.8%

(20代 41.6% 30代 53.6% 40代 51.4% 50代 56.7%

あまり良くない…30.2%

20代 34.9% 30代 30.4% 40代 27.8% 50代 27.8%)

とても悪い…7.8%

20代 9.7% 30代 7.2% 40代 9.5% 50代 4.7%)

※以降、Q1で あまり良くない、とても悪いと答えた人のみ回答(計548名)

Q2 どういうときに、自分は仕事の要領が悪いと感じますか?

自由記述式

多かった回答

うっかりミス・ケアレスミスが多い

仕事の優先順位がつけられない

マルチタスクができない・1つのことしか考えられない

仕事が遅い・時間がかかる

仕事の優先順位がつけられない

段取りが悪い

Q3 要領よく仕事ができない【内的な要因】として最も当てはまると思うものを1つチェックしてください。

選択式

コミュニケーション力が足りない…23.9%

仕事に対する集中力が足りない…28.1%

記憶力がない…17.7%

論理的思考ができない…22.6%

その他…7.7%

Q4 要領よく仕事ができない【外的な要因】として最も当てはまると思うものを1つチェックしてください。

選択式

上司や先輩の指示がわかりにくい…15.7%

仕事のマニュアルがわかりにくい…8.8%

集中して仕事ができる環境にない…15.0%

モチベーションを上げて仕事に取り組める環境がない…28.6%

仕事の量や質が、自分のキャパシティを超えている…26.8%

その他…5.1%
まとめ
自分は仕事の要領が良くない、と感じている人が全体の38%、20代では44.6%もいました。

そう思う理由としては、「うっかりミス・ケアレスミスが多い」「仕事の優先順位がつけられない」「マルチタスクができない・1つのことしか考えられない」などの回答が多く寄せられました。

また、「要領よく仕事ができない内的な要因」として、「仕事に対する集中力が足りない」を挙げた人が最も多く、「外的な要因」としては、「モチベーションを上げて仕事に取り組める環境がない」を挙げた人が最も多くなりました。

アンケートの結果から、要領よく仕事をこなせるようになるには「集中力」と「モチベーション」の向上が鍵となりそうです。
2020,04,06, Monday その他お知らせ
新着情報

RSS


サンクチュアリ出版 年間購読メンバー クラブS

サンクチュアリ出版 年間購読メンバー クラブS マイページ

■ニュース

■ブック
ブック
私が著者になるまで
新刊のコラム
本のソムリエ
おすすめ選書サービス無料
本のレビューを書く
■イベント
今後のイベント情報
イベントレポート
人生を変える授業オンライン
公式YouTubeチャンネル
■サポート
通信販売について
よくあるご質問
お問い合わせ
書店営業代行・流通代行
印刷代行
企画・原稿募集
海外自費出版サービス
本を出して欲しい人募集
パートナーズショップ
プライバシーポリシー
サイトマップ
■サンクチュアリ出版とは
会社案内
求人情報
スタッフブログ
屋上みつばち
年間購読メンバーズクラブS
スナックサンクチュアリ
サンクチュアリ出版公式note
メールマガジン登録・解除
アクセス・地図
© sanctuary publishing inc .all rights reserved このサイトに掲載している記事・画像等あらゆる素材の無断転写・転載を禁じます。